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四川省各市高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目申報指標和名額

2022年，全省擬建設10個省級基地項目和10個省級工作室項目。各地、各部門原則上可推薦基地和工作室候選項目各不超過2個。

四川省各市高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目申報條件及實施期限

省級基地候選項目必須符合管理辦法規(guī)定的基地條件（見附件1），并優(yōu)先從市（州）級基地中遴選。

省級工作室候選項目必須符合管理辦法規(guī)定的申報條件（見附件2），并優(yōu)先從市（州）級工作室中遴選。獲得“中華技能大獎”“享受政府特殊津貼人員”“全國技術能手”“天府工匠”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家”“四川省技術能手”等稱號，且仍在一線工作的，優(yōu)先納入工作室建設范圍。

新建項目從評定之日起開始實施，建設期為2年。

四川省各市高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目申報程序及材料

（一）項目申報。各地、各部門和用人單位根據(jù)申報通知要求，按屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則，分頭組織推薦申報工作。凡符合申報資格和條件的單位，向單位所在市（州）人力資源和社會保障局、財政局或省級主管部門提出申請，遞交以下材料：

1.省級基地：關于申請省級高技能人才培訓基地建設項目的報告（說明申報該項目的必要性和可行性，包含對照申報條件量化指標的逐一說明和佐證材料，一式2份）；《四川省高技能人才培訓基地建設項目申報書》；《四川省高技能人才培訓基地建設項目實施方案》（見附件3、4，一式2份）。

2.省級工作室：省級工作室申報表（見附件5，一式2份）；申請報告（包括申辦工作室名稱：格式統(tǒng)一為“四川省+領辦人姓名+技能大師工作室”、技能大師工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、技能大師及工作室主要成員簡介、技能大師工作室建設目標計劃等，一式2份）；有關情況說明（包括設立單位支持技能人才特別是高技能人才隊伍建設的政策措施，校企合作培養(yǎng)高技能人才工作情況，近3年職工教育經(jīng)費提取及用于技能人才培養(yǎng)的證明材料，提供資金支持以及場所、設備等工作條件的情況說明，一式2份）；申報單位法人證明材料、技能大師和其他工作室主要成員的身份證復印件、獲得省部級及以上與職業(yè)技能相關榮譽的獲獎證書、專利證書等復印件（一式2份）。

（二）材料初審。市（州）人力資源和社會保障局、財政局或省級主管部門對申報單位資格及條件、申報材料的真實性進行審查，將審查合格的申報資料函報人力資源社會保障廳。內(nèi)容應包括申報及初審情況、所推薦候選單位項目申報材料的真實性審查情況等。

（三）材料復核。人力資源社會保障廳對通過初審的申報單位資格及條件進行復核，合格的進入項目評審。

（四）項目評審。

1.評審原則。評審遵循“公開、公平、公正”原則。結合我省有關規(guī)定和技能人才隊伍建設實際，按照“條件優(yōu)先、服務產(chǎn)業(yè)、合理布局、適當傾斜”的思路開展評審工作。即：優(yōu)先支持高技能人才培養(yǎng)成績突出的項目申報單位；優(yōu)先支持符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的項目；適當向產(chǎn)業(yè)集中、經(jīng)濟發(fā)達、高技能人才需求量大的地區(qū)傾斜；適當向原“四大片區(qū)”和無相應項目的地區(qū)傾斜。

2.組建評審專家組。人力資源社會保障廳結合進入項目評審申報單位的主體和職業(yè)（工種）等情況，從省內(nèi)相關領域行業(yè)、企業(yè)、院校負責人和技能專家?guī)熘绣噙x適宜人選組成評審專家組，并確保所有專家組成員均不來自項目申報單位。

3.綜合評審。人力資源社會保障廳會同財政廳等省級相關單位組織召開綜合評審會，由評審專家組獨立進行評審，并提出專家建議名單；參會省級相關單位綜合全省重大戰(zhàn)略、重點工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域布局等因素，對專家建議名單再次審議，提出綜合評審候選建議名單。人力資源社會保障廳紀檢工作人員對綜合評審進行全程監(jiān)督。

（五）項目公示。人力資源社會保障廳在官方網(wǎng)站對候選建議名單進行為期5個工作日的公示。

（六）確定項目。候選建議名單經(jīng)公示無異議后，報人力資源社會保障廳廳務會審議。審議通過后，由人力資源社會保障廳聯(lián)合相關省級部門發(fā)文公布。

對獲批的新建項目，按《四川省國家級省級高技能人才培訓基地建設項目實施管理辦法》《四川省省級技能大師工作室建設項目實施管理辦法》的規(guī)定，給予相應的政策支持。

四川省各市高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目申報時間要求

各地各部門要高度重視，依照相關規(guī)定，盡快組織落實相關工作，并于2022年12月23日前將相關材料以書面及電子版形式報人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設處，逾期申報無效。在組織開展推薦工作中，如有問題，請及時聯(lián)系，并可通過四川省人力資源社會保障廳網(wǎng)站查詢相關信息。

四川省高技能人才培訓基地申報條件

一、管理能力

具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確；已建立規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

二、培訓能力

培訓場所和設施設備應符合國家建設和安全標準。能滿足年培訓500名以上高技能人才的需要；具有與3－5個經(jīng)濟發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓特色專業(yè)（職業(yè)、工種）相匹配的實訓裝備；面向企業(yè)、學校和社會開展職業(yè)技能培訓，年培訓規(guī)模不少于1500人，其中高級工以上培訓占20%以上。

三、師資隊伍

建立了完善的師資培養(yǎng)機制。有科學合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實施方案，重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍建設；有滿足培訓需要的穩(wěn)定的專、兼職教師隊伍，師生比為1:16－1:20；高級實習指導教師和具有高級技師職業(yè)資格的教師占實訓教師總數(shù)的45%以上。院校類申報單位兼職教師人數(shù)不得超過教師總數(shù)的三分之一。

四、校企合作

與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關系。有5個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設、課程設置、培養(yǎng)計劃、師資建設、研發(fā)課題和培訓實習方案，并與合作企業(yè)共建了培訓實習基地，聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術人員擔任指導教師。

四川省技能大師工作室申報條件

〔摘自四川省人力資源社會保障廳等5部門《關于印發(fā)〈四川省省級技能大師工作室建設項目實施管理辦法〉的通知》（川人社發(fā)〔2019〕18號）〕

一、技能大師的資格條件：

應當是全省某一行業(yè)（領域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才；遵紀守法，具有良好的工匠精神、職業(yè)道德和創(chuàng)新能力；在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富；一般應在法定勞動年齡內(nèi)，身體健康，能夠承擔工作室日常工作；領銜一個3－15人專家團隊。同時，應具備以下條件之一：

1.具有技師以上職業(yè)資格（國家二級以上職業(yè)資格水平）或技能等級，或相當于該水平的其他技能技藝水平，積極開展技術技能革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益；

2.獲得“四川省工藝美術大師”“四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人”及以上稱號，掌握民間傳統(tǒng)技能、絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻；

3.獲得“中華技能大獎”“享受國務院政府特殊津貼人員”“全國技術能手”“天府工匠”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家”“四川省技術能手”等稱號，且仍在一線工作的，優(yōu)先納入省級工作室實施范圍。

對綜合條件特別突出的高技能人才或特別優(yōu)秀的我省傳統(tǒng)技藝傳承人，其申報年齡條件可酌情放寬。

二、依托企業(yè)建立工作室，企業(yè)應當具備的條件：

有符合條件的技能大師；技能人才比較密集；高度重視技能人才隊伍建設工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策制度；企業(yè)職工教育經(jīng)費用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費用不低于50%，能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內(nèi)的必要的工作條件。

三、依托公共職業(yè)技能實訓基地建立技能大師工作室，公共職業(yè)技能實訓基地應當具備的條件：

有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊伍建設，制定了一系列加快高技能人才隊伍建設的政策措施；能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內(nèi)的必要的工作條件。

四、依托職業(yè)院校建立工作室，職業(yè)院校應當具備的條件：

有符合條件的技能大師；建有服務我省重點產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)的相關專業(yè)，且校企合作、產(chǎn)教融合程度深；建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價制度；制定了一系列加快高技能人才隊伍建設的政策措施；能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內(nèi)的必要的工作條件。