宿州市堅持發(fā)展高新技術企業(yè)，2022—2024年，每年新增高新技術企業(yè)80家左右。下面就來詳細看看宿州市高新技術企業(yè)獎勵補貼政策和三年倍增行動方案，如果你想要申報高新技術企業(yè)，可以咨詢小編輔導申報。

 

宿州市高新技術企業(yè)免費咨詢：19855108130（手機/微信）

一、宿州市高新技術企業(yè)獎勵補貼政策

1、宿州市

①對當年認定為高新技術企業(yè)的企業(yè)，市給予30萬元一次性獎勵。從市外整體遷到宿州的有效期內高新技術企業(yè)，享受同等獎勵。

②對申請高新技術企業(yè)認定的企業(yè)，經市推薦上報的，市給予3萬元申報材料獎勵費用。

③對首次納入“安徽省高新技術企業(yè)培育庫”的企業(yè)，市一次性給予2萬元獎勵。

④加強依法依規(guī)統計，對納入高新技術產業(yè)統計且當年高新產值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎勵。以上獎勵事項，縣區(qū)（園區(qū)）按不低于市獎勵資金的額度予以支持。

⑤在對高新技術企業(yè)投保的產品研發(fā)責任保險、關鍵研發(fā)設備保險、企業(yè)財產保險、產品責任保險、產品質量保證保險、董事會監(jiān)事會高級管理人員職業(yè)責任保險、雇主責任保險、高管人員和關鍵研發(fā)人員團體健康保險、環(huán)境污染責任保險、專利保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險，縣區(qū)（園區(qū)）先按投保企業(yè)實際支出保費的15%給予獎勵，市再以相同比例予以獎勵。

 

2、埇橋區(qū)

①對當年認定的高新技術企業(yè)給予30萬元一次性獎勵。從區(qū)外整體遷到埇橋區(qū)的有效期內高新技術企業(yè)，享受同等獎勵。

②對首次納入“安徽省高新技術企業(yè)培育庫”的企業(yè)，給予3萬元獎勵。

③對規(guī)模以下高新技術企業(yè)首次達到規(guī)模以上高新技術企業(yè)的，一次性獎勵10萬元。

④加強依法依規(guī)統計，對納入高新技術產業(yè)統計且當年高新產值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎勵、高新產值達到500萬元及以上且同比增速20%以上的企業(yè)給予一次性2萬元獎勵。

⑤鼓勵科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間）開展高新技術企業(yè)培育工作，每孵化1家高新技術企業(yè)，區(qū)獎勵科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間）10萬元。

 

3、碭山縣

①對當年認定為高新技術企業(yè)的企業(yè)，給予30萬元一次性獎勵。從縣外整體遷到碭山的有效期內高新技術企業(yè)，享受同等獎勵。

②對申請高新技術企業(yè)認定的企業(yè)，經縣推薦上報的，給予3萬元申報材料獎勵費用。對首次納入“安徽省高新技術企業(yè)培育庫”的企業(yè)，一次性給予2萬元獎勵。

③加強依法依規(guī)統計，對納入高新技術產業(yè)統計且當年高新產值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎勵。

④在對高新技術企業(yè)投保的產品研發(fā)責任保險、關鍵研發(fā)設備保險、企業(yè)財產保險、產品責任保險、產品質量保證保險、董事會監(jiān)事會高級管理人員職業(yè)責任保險、雇主責任保險、高管人員和關鍵研發(fā)人員團體健康保險、環(huán)境污染責任保險、專利保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險，按投保企業(yè)實際支出保費的15%給予獎勵。

⑤鼓勵科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間）開展高新技術企業(yè)培育工作，每孵化1家高新技術企業(yè)，獎勵孵化器（眾創(chuàng)空間）10萬元。

 

4、靈璧縣

①對當年認定的高新技術企業(yè)，縣財政給予一次性獎勵30萬元。從縣外整體遷到靈璧縣的有效期內高新技術企業(yè)，享受同等獎勵。

②對首次納入“安徽省高新技術企業(yè)培育庫”的企業(yè)，縣財政給予獎勵2萬元。

③對規(guī)模以下高新技術企業(yè)首次達到規(guī)模以上高新技術企業(yè)的，縣財政一次性獎勵10萬元。④加強依法依規(guī)統計，對納入高新技術產業(yè)統計，當年高新產值達到500萬元及以上且同比增速20%以上的企業(yè)，縣財政給予一次性獎勵2萬元；當年高新產值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)，縣財政給予一次性獎勵5萬元。

⑤鼓勵科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間）開展高新技術企業(yè)培育工作，每孵化1家高新技術企業(yè)，縣財政獎勵孵化器（眾創(chuàng)空間）10萬元。

⑥在對高新技術企業(yè)投保的產品研發(fā)責任保險、關鍵研發(fā)設備保險、企業(yè)財產保險、產品責任保險、產品質量保證保險、董事會監(jiān)事會高級管理人員職業(yè)責任保險、雇主責任保險、高管人員和關鍵研發(fā)人員團體健康保險、環(huán)境污染責任保險、專利保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險，縣財政按投保企業(yè)實際支出保費的15%給予獎勵。

 

5、泗縣

①對取得高新技術企業(yè)資格的，一次性獎勵30萬元；

②鼓勵高新技術企業(yè)加大研發(fā)經費投入，按照研發(fā)投入占銷售收入3%-5%比例分別獎勵研發(fā)投入的6%、8%和10%；

③積極組織高新技術企業(yè)申報省支持科技創(chuàng)新政策績效獎勵；

④獲認高企優(yōu)先推薦在省股權托管交易中心科創(chuàng)板掛牌上市；

 

6、蕭縣

①支持企業(yè)申報高新技術企業(yè)，對省科技廳新認定的高新技術培育企業(yè)，給予一次性獎勵3萬元;

②首次申報高新技術企業(yè)認定，經市審核通過推薦到省未獲認定成功的，一次性給予2萬元申報獎勵費用;

③首次申報高新技術企業(yè)認定，申報成功的，一次性給予最高5萬元申報獎勵費用。

④對于縣外整體遷入的國家高新技術企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵，享受高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策。

 

宿州市高新技術企業(yè)三年倍增行動方案（2022—2024年）

一、發(fā)展目標

堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，以培育發(fā)展高新技術企業(yè)為核心，發(fā)揮“畝均論英雄”的牽引作用，推進產業(yè)向高新化發(fā)展，促進產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合，推動經濟轉型升級，促進經濟高質量發(fā)展。

——數量倍增。2022—2024年，每年新增高新技術企業(yè)80家左右。力爭2024年，高新技術企業(yè)數量在2021年基礎上實現倍增，達到500家左右。

 

——質量提升。到2024年所有高新技術企業(yè)均建立研發(fā)機構，擁有核心自主知識產權，研發(fā)投入占銷售收入平均達4以上，年營業(yè)收入2億元以上的達到50家以上。

 

二、重點任務

（一）強化高新技術企業(yè)培育。強化高新技術企業(yè)源頭培育，圍繞創(chuàng)新基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目萍夹椭行∑髽I(yè)，按照主要產品（服務）屬于國家重點支持的高新技術領域、擁有自主知識產權、研發(fā)費用占營業(yè)收入達到一定比例等條件健全完善市級培育庫，推動建立數字、文化、農業(yè)領域高企培育庫，力爭每年入庫企業(yè)達到150家左右。

 

（二）大力開展雙招雙引。發(fā)揮融入長三角一體化的資源優(yōu)勢和產業(yè)配套優(yōu)勢，搶抓宿杭兩地結對合作新機遇，針對我市雙招雙引十大重點產業(yè)和高新技術領域，完善科技型企業(yè)招引工作機制，加大招商引資、招才引智力度，每年引進50家以上科技型企業(yè)納入高新技術企業(yè)培育庫。

 

（三）精準指導幫扶。入庫企業(yè)按初創(chuàng)期、成長期、成熟期三類分類進行培育，建立幫扶機制和培育發(fā)展臺賬，按照“一企一策”的原則給予針對性的幫扶指導；建立高新技術企業(yè)知識產權服務“綠色”通道，每戶每年新申報發(fā)明專利1件以上。力爭使成熟期企業(yè)1年內、成長期企業(yè)2-3年內成為高新技術企業(yè)。

 

（四）優(yōu)化納稅服務。根據高新技術企業(yè)認定、研發(fā)費用加計扣除等政策要求，積極主動了解企業(yè)涉稅需求，指導研發(fā)費用科目及臺賬設置，嚴格落實研發(fā)費用加計扣除、高新技術企業(yè)所得稅減免政策，進一步縮短退稅流程，切實減輕企業(yè)加大研發(fā)費用投入壓力，激發(fā)企業(yè)積極。

 

（五）發(fā)揮科技服務機構作用。鼓勵縣區(qū)、園區(qū)開展政府購買服務，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。各縣區(qū)、園區(qū)根據市場容量，可自主選擇若干科技服務機構，為企業(yè)提供專業(yè)服務。

 

三、扶持政策

（六）加大培育獎勵力度。對首次納入安徽省高新技術企業(yè)培育庫的企業(yè)，市給予2萬元獎勵；對當年認定的國家高新技術企業(yè)，市給予20萬元獎勵。對市外整體遷到宿州的有效期內高新技術企業(yè)，市給予20萬元一次性獎勵。

 

（七）支持上市掛牌和直接融資。對高新技術企業(yè)成功上市的，市財政分階段給予獎勵1000萬元；對在“新三板”掛牌并實現北交所上市的，市財政分階段給予獎勵400萬元；在省股權托管交易中心“科創(chuàng)板”掛牌，非股改掛牌的獎勵3萬元，股改的獎勵50萬元；對非上市掛牌的民營高新技術企業(yè)發(fā)行債券且全部投資本地的，同級財政按融資額3給予獎勵，最多不超過200萬元。

 

四、組織保障

（九）加強組織領導。成立由市政府分管副市長為組長，相關單位負責同志為成員的市高新技術企業(yè)三年倍增行動工作領導小組，負責統籌推進全市高新技術企業(yè)培育工作。各縣區(qū)政府、園區(qū)管委會成立相應機構，具體推進工作落實。

（十）完善工作機制。領導小組每半年組織召開一次工作調度會，通報各縣區(qū)、園區(qū)進展情況；各牽頭部門每季度組織召開一次工作協調推進會，對遇到的各種困難和問題，及時會商會辦和協調解決。常態(tài)化開展“四送一服”等活動，通過發(fā)放政策資料、上門輔導、專題培訓等多種形式，大力營造支持高新技術企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

（十一）加大資金投入。充分發(fā)揮財政資金激勵和引導作用，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動力，推動全市高新技術企業(yè)量質齊升。相關獎勵事項，縣區(qū)（園區(qū)）按不低于市獎補資金給予配套支持；明確由市財政獎補的，由市財政全額獎補。

（十二）加強督促評估。高新技術企業(yè)創(chuàng)新指標作為對縣區(qū)、園區(qū)的重點督查事項，定期組織開展專項督查，及時發(fā)現問題、整改督促。定期對市直有關部門、各縣區(qū)、園區(qū)工作情況進行評估，并對高新技術企業(yè)數量及增速等情況進行通報。

 

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