2022年合肥高新區博士后科研工作站新設站申報時間流程及認定條件等內容整理如下，需要咨詢申請的企業單位可以看看，有需要的可以免費咨詢小編為你解答指導！

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合肥高新區博士后科研工作站新設站申報時間

請申報單位對照條件標準，按要求填報《申請表及匯總表》（附件2），并提供相關佐證材料復印件，一式一份，于9月9日下班前報送至管委會1221辦公室。同時將可編輯電子版發送至郵箱。

 

合肥高新區博士后科研工作站新設站認定獎勵補助

一、我省各類企業博士后科研工作站與博士后科研流動站聯合招收的非在職博士后生活補貼標準提高至每人16萬元。我省博士后科研工作站與博士后科研流動站聯合招收的其他類型博士后生活補貼仍按每人10萬元標準發放。

二、建立出站博士后留皖補貼制度，出站博士后到我省各類企業工作的，給予20萬元一次性出站留皖補貼。到國有企業（含國有控股）工作的出站留皖補貼由用人單位承擔，到民營企業工作的出站留皖補貼由各市級財政承擔。申請對象應具備以下基本條件：

（一）在我省從事博士后研究工作期滿出站并首次就業選在安徽企業的非在職博士后。

（二）與企業簽訂3年以上勞動合同，全職在崗工作且申報時已連續繳納社會保險半年以上。

三、新設國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站（博士后創新實踐基地）分別給予30萬元、15萬元一次性建站資助，按照屬地原則由市級財政承擔。新設博士后科研流動站給予30萬元一次性建站資助，由省級財政承擔。建站資助經費在新設站單位招收首位博士后進站后撥付。

四、繼續加大優秀博士后引進力度，與全國博士后管理委員會辦公室聯合實施博士后國際交流計劃引進項目，每年選拔推薦5-10人，按照每人每年30萬元標準給予資助，其中全國博士后管理委員會辦公室、省級財政和設站單位分別資助每人每年10萬元，資助期2年。

五、進一步強化博士后科研項目資助，每年擇優遴選省博士后科研活動經費資助項目100個左右，按照每個項目5-20萬元標準給予資助，其中企業博士后科研工作站項目資助比例不低于60%。

六、大力支持博士后創新成果轉化，開展博士后創新成果評鑒活動，定期擇優遴選一批在我省轉化成功并取得顯著經濟效益的博士后研究項目，分別給予博士后科研人員和設站單位5萬元、10萬元一次性獎勵。

七、積極鼓勵博士后設站單位創先爭優，經人社部綜合評估為優秀等次的國家級博士后科研工作（流動）站給予15萬元獎勵；經我省綜合評估為優秀等次的省級博士后科研工作站（博士后創新實踐基地）給予10萬元獎勵。

八、強化博士后工作管理和服務，定期舉辦全省博士后創新創業大賽、論壇及主題教育培訓等活動，給予承辦單位一定經費資助。各市人力資源社會保障和財政部門分別負責本市博士后工作的政策落實、日常管理和經費保障等工作。各市可按不低于省定標準制定博士后工作經費資助辦法。

博士后工作開展情況將納入人才工作考核內容。各地和各設站單位要充分認識博士后工作在深入實施新時代人才強省和創新驅動發展戰略中的重要作用，逐步完善博士后“省、市、設站單位”三級管理機制，健全博士后工作體系，強化博士后政策落實和對博士后工作的資金投入，建立健全與地方經濟發展水平相匹配的博士后工作經費投入動態調整機制。

上述資助標準及范圍從2022年1月1日起施行，到2025年12月31日截止。《關于印發<安徽省博士后工作經費管理辦法>的通知》(皖人社秘〔2017〕199號）、《關于進一步加強博士后科研工作（流動）站建設工作的實施意見》（皖人社發〔2019〕12號）與本通知不一致的，按本通知執行。

 

合肥高新區博士后科研工作站新設站申報條件

一、設站條件

各類企業、科研院所、新型研發機構及其他從事科學研究和

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技術開發的事業單位等建設國家級博士后科研工作站，應當具備 以下基本條件并符合至少 1 項推薦條件：

（一）基本條件

1. 具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好。

2. 具有一定規模，并有專門的研究與開發機構。

3. 擁有高水平的研究隊伍，有一定數量具有高級職稱或相應 水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。

4. 能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條 件，確保博士后研究人員享受設站單位職工同等待遇，薪酬不低 于同等資歷職工和國家博士后當年日常經費資助標準（2022 年國家日常經費資助標準為 8 萬元/年）。

5. 有明確的博士后招收計劃和具有創新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯合招收博士后研究人員的合作意向。

6. 能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟 悉博士后政策的專職管理服務人員。

（二）推薦條件

1. 建有國家實驗室、全國重點實驗室、國家工程實驗室、國 家工程研究中心、國家工程技術研究中心、國家企業技術中心、  國家臨床醫學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國防科技 工業創新中心、國家高端智庫等國家級科研創新平臺。

2. 屬于支撐國家經濟社會發展和保障國家戰略安全的戰略 性、基礎性和先導性產業，處于行業領先地位或在“卡脖子”關 鍵核心技術領域有突出表現并獲得國家有關部門認定（如近 5 年

榮獲國家級科技獎勵、經工業信息化部認定為制造業單項冠軍示 范企業、國家技術創新示范企業等）。

3. 近三年入選中國上市公司市值 500 強、中華全國工商業聯合會“中國民營企業 500 強”等國內外知名榜單的高新技術企業。

4. 上年度營業收入在 4 億元以上的國家級專精特新“小巨人” 企業。

5. 設立博士后科研工作站分站、省級博士后創新實踐基地（省級博士后科研工作站）2 年以上，累計招收 2 名以上非在職、非超齡的博士后研究人員（博士后編號應是國家博士后編號）。

6. 已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收 2 名以上非在職、非超齡的博士后研究人員。

省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業 園區等申請新設園區類工作站，須有 3 家以上轄區范圍內企事業單位聯合申請。聯合申請的企事業單位須全部符合基本條件，且 其中 2 家以上單位分別符合至少 1 項推薦條件。

近 3 年內已被全國博士后管理委員會注銷設站資格的企事業單位不得申請設站。國家教育行政部門批準或備案的以實施學歷教育為主的各類學校，符合條件的應申請設立博士后科研流動站。

 

合肥高新區博士后科研工作站新設站申報流程

（一）申報單位按照要求填寫《新設博士后科研工作站備案申 請表》，由單位負責人簽字并加蓋單位公章后，將申請表及相關 證明材料按照屬地原則報送至設區市、廣德市、宿松縣人力資源社  會保障局。

（二）各設區市、廣德市、宿松縣人力資源社會保障局對申報 材料的真實性、準確性進行初審后，填寫《博士后科研工作站新  設站申報單位推薦匯總表》并加蓋單位公章，連同申報材料統一 報送省人力資源社會保障廳。匯總表電子版發送指定郵箱。

（三）申報材料經省人力資源社會保障廳審核后推薦報送至 全國博士后管理委員會辦公室核查備案。

（四）獲 得 推 薦 的 申 報 單 位 登 錄 中 國 博 士 后網 站首頁，進入“博士后科研工作站新設站申請”專欄，按要求完成網上申報。網上申請材料 須與紙質申請材料內容保持一致。

（五）省人力資源社會保障廳負責對有關的網上申請材料進 行審核，并上傳申請材料的簽字蓋章頁電子掃描件。

（六）全國博士后管理委員會辦公室對符合新設站條件的申 報單位進行網上注冊，對不符合新設站條件或申請材料真實性、 準確性存在問題的申請材料予以一次性告知并退回。

（七）申報單位可在網上申報系統查詢新設站結果，下載打 印新設站備案通知。申報單位可于 2022 年 6 月 30 日、12 月 15

日起在網上申報系統查詢2022 年第一批、第二批新設站備案情況。

（八）新設博士后科研工作站由中國博士后科學基金會辦理 開通全國博士后進出站管理信息系統權限等事宜。

 

合肥高新區博士后科研工作站新設站進度安排

今年分兩批次進行申報，第一批次申報截止時間為 2022 年 4月 15 日，第二批次申報時間為 2022 年 9 月 15 日。各類企業、科研院所、新型研發機構及其他從事科學研究和技術開發的事業單 位可根據自身實際情況，自主選擇申報批次進行申報。

 

合肥高新區博士后科研工作站新設站申報要求

（一）各設區市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局要做 好博士后科研工作站的政策宣傳，認真組織好本地區申報工作， 要認真把握博士后科研工作站設站條件，規范申報工作程序，壓實核實初審責任，確保獲得推薦的申報單位符合申報條件、材料真實準確。對未獲得推薦的申報單位要做好有關政策解釋說明工作。

（二）各申報單位要按照內容詳實、重點突出、數據真實、有據可查等要求，認真填寫申請表。對設站條件和申報表中涉及到的企業資質、經營業績、評價評級、承擔項目及獲獎情況等， 須提交有關佐證材料，與申請表一并裝訂成冊。佐證材料請勿超過 40 頁。材料不合格的不予受理。