今日講解！合肥市高新技術(shù)企業(yè)代理申報(bào)的相關(guān)條件流程等問題的解答如下，如果有關(guān)詳細(xì)的材料還有不明白的問題可以隨時(shí)聯(lián)系我們，接下來我們一起來看下吧！
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合肥市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料
1、申報(bào)材料真實(shí)性聲明。

2、中介機(jī)構(gòu)承諾書

3、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)申請(qǐng)書》。

4、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證書(復(fù)印件)。

5、企業(yè)大專以上科技人員及研發(fā)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例說明(企業(yè)人員情況說明須經(jīng)所在地的社會(huì)保障部門或主管部門確認(rèn)并加蓋公章)。

6、經(jīng)符合《工作指引》規(guī)定條件的中介機(jī)構(gòu)鑒證的近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限，下同)研究開發(fā)費(fèi)用和2014年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

7、經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表(含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及報(bào)表附注)。

8、技術(shù)創(chuàng)新能力說明和近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表。其中技術(shù)創(chuàng)新能力說明應(yīng)包括核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研發(fā)管理水平和成長(zhǎng)性測(cè)算說明。

9、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)證明材料。包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、獨(dú)占許可協(xié)議、生產(chǎn)批文、新產(chǎn)品或新技術(shù)證明(查新)材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、省級(jí)以上科技計(jì)劃立項(xiàng)證明、企業(yè)研發(fā)組織管理水平以及其他相關(guān)證明材料。

一、企業(yè)注冊(cè)成立滿一年以上

企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上，申報(bào)截止日前滿足成立滿365天即可。

 
二、擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1、沒有知識(shí)產(chǎn)權(quán)不能申報(bào)高企

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人為申請(qǐng)企業(yè)；

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用，且其有效期需覆蓋整個(gè)高企有效期

4、申請(qǐng)認(rèn)定前獲得授權(quán)證書（或授權(quán)通知 書+繳費(fèi)收據(jù)），受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)獲得 的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需提供主管部門變更證明。注意受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與主要產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性。

5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)能夠在相應(yīng)的官網(wǎng)查詢到有權(quán)。特別注意年費(fèi)繳納情況。

6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為Ⅰ類和Ⅱ類。Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：發(fā)明專利（含國(guó)防專利）、植物新品種、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)……

Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等（不含商標(biāo)）

 
三、主要產(chǎn)品核心技術(shù)屬于八大領(lǐng)域

電子信息、航空航天、高技術(shù)服務(wù) 、資源與環(huán)境、生物與新醫(yī)藥 、新材料、新能源與節(jié)能 、先進(jìn)制造與自動(dòng)化

 
四、科技人員占職工總數(shù)比≥10%

1、職工總數(shù)指在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職：勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，兼職和臨時(shí)聘用人員：全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

2、人員總數(shù)與納稅申報(bào)表上的人員盡量一致，個(gè)稅系統(tǒng)人數(shù)與花名冊(cè)盡量一致

3、科技人員指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員

4、在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

5、全年累計(jì)工作時(shí)間在183天以上的人員

6、職工總數(shù)、科技人員數(shù)：全年月平均數(shù)。科技人員÷職工總數(shù)≥10%

 

五、研發(fā)費(fèi)用占比（根據(jù)近一年銷售收入，確定三年的研發(fā)費(fèi)占比）

1、近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%;

2、近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%;

3、近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足三年的，按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算;

研究開發(fā)活動(dòng)是指，為獲得科學(xué)與技術(shù)（不包括社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝而持續(xù)進(jìn)行的具有明確目標(biāo)的活動(dòng)。不包括企業(yè)對(duì)產(chǎn)品（服務(wù)）的常規(guī)性升級(jí)或?qū)δ稠?xiàng)科研成果直接應(yīng)用等活動(dòng)（如直接采用新的材料、裝置、產(chǎn)品、服務(wù)、工藝或知識(shí)等）。

 

六、高新技術(shù)產(chǎn)品收入占比60%以上

1、高新技術(shù)產(chǎn)品的判定產(chǎn)品（服務(wù)）核心支撐技術(shù)屬于國(guó)家重點(diǎn)支持的八大領(lǐng)域

2、高品收入占上年度（2020年）總收入的60%以上；（產(chǎn)品收入+技術(shù)收入）

3、主要產(chǎn)品（服務(wù)）收入之和超過企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入的50%

（主要產(chǎn)品（服務(wù)）是指高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）中，擁有在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)）

Tips:總收入=收入總額（營(yíng)業(yè)收入＋營(yíng)業(yè)外收入+投資收益等）－不征稅收入

 
七、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)

高企認(rèn)定按照打分制，知識(shí)產(chǎn)權(quán)30分、科技成果轉(zhuǎn)化30分、組織管理水平20分、 企業(yè)成長(zhǎng)性20分，總計(jì)100分。5位專家評(píng)審的綜合得分>70分，高企予以認(rèn)定通過。
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