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獎項設置:
安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎分為標準項目獎、組織獎和個人獎。標準項目獎授獎限額為一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個；組織獎不分等級，授獎限額為5個；個人獎不分等級，授獎限額為5個。
安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎評選申報條件:
（一）標準項目獎
在我省依法設立的法人及其他社會組織研制的、現(xiàn)行有效的、實施2年以上（含2年）的以下標準：標準；在標準委完成備案的行業(yè)標準；在標準委完成備案的地方標準；在全國團體標準信息平臺進行自我聲明公開的團體標準；在企業(yè)標準信息公共服務平臺進行自我聲明公開的企業(yè)標準；由我省相關組織機構牽頭制定，國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯(lián)盟（ITU）或ISO認可的其它國際標準組織發(fā)布的國際標準。
（二）組織獎
在我省依法設立并具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、科研機構、社會團體、高等院校等組織機構；在我省的全國和國際專業(yè)標準化技術委員會（TC）、標準化分技術委員會（SC）、標準化工作組（SWG）和產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟；安徽省專業(yè)標準化技術委員會。
（三）個人獎
從事標準化工作，為我省標準化事業(yè)做出突出貢獻的中華人民共和國公民。
評選表彰面向基層和工作一線，一般不評選副廳級或相當于副廳級以上的單位和干部、縣級以上黨委或政府，縣處級或相當于縣處級單位和干部比例原則上不超過獎勵總數(shù)的20%。各獎項其他條件應符合《管理辦法》有關評審標準的要求。
評選程序
評選表彰工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照自下而上、逐級審核推薦的方式進行。
（一）申報推薦。各單位應根據(jù)擇優(yōu)遴選的原則，做好符合條件的各獎項申報推薦工作。擬推薦對象應由申報單位、推薦單位分別在本單位內公示，公示時間不少于7個工作日。申報單位和個人應填寫相應申報書（標準項目獎申報書見附件1、組織獎申報書見附件2、個人獎申報書見附件3）,以及提供必要的證明或者評價材料報推薦單位，推薦單位應組織專家召開評審會對申報材料進行審查遴選，推薦單位經(jīng)遴選后按要求提交各獎項推薦材料，推薦材料應當完整、真實、可靠。相關紙質材料一式三份,由推薦單位統(tǒng)一報送安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎評審委員會辦公室（設在安徽省質量和標準化研究院）。
各獎項限額推薦，省直有關行政主管部門、市級標準化行政主管部門、省專業(yè)標準化技術委員會、省技術標準創(chuàng)新基地推薦標準項目獎不超過1項（合肥市標準化行政主管部門不超過2項，其中1項為中央駐皖單位），省直有關行政主管部門、市級標準化行政主管部門推薦組織獎和個人獎各不超過1名。
申報推薦時間截止到2021年1月31日.
（二）評審。推薦材料經(jīng)形式審查符合要求后，通過省市場監(jiān)管局官方網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議或異議處理完畢符合要求的推薦材料進入初評，形成各等級標準項目獎和組織獎、個人獎推薦名單。推薦名單提交評審委員會評審，形成建議名單，報領導小組審核。省市場監(jiān)管局在官方網(wǎng)站公示各獎項建議名單及評審委員會專家名單，公示期不少于7個工作日。
評審委員會評審通過后，推薦單位按照《管理辦法》要求，負責對推薦的組織和個人征求當?shù)毓驳炔块T意見，并在一定范 圍內公示，公示時間不少于7個工作日。
（三） 結果公布及授獎。第一屆安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎獲獎 名單由省市場監(jiān)管局和省人力資源社會保障廳聯(lián)合發(fā)布，并頒發(fā) 獲獎證書或獎金。
安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎評選要求:
（一）加強組織領導。省市場監(jiān)管局和省人力資源社會保障 廳聯(lián)合成立安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎評選機構，全面加強評選表彰 工作的統(tǒng)籌協(xié)調。安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎評選機構包括領導小組 及其辦公室、評審委員會和監(jiān)督委員會（附件5）。
（二）樹立鮮明導向。要圍繞助力高技術創(chuàng)新、促進高水平 開放、引領高質量發(fā)展等方面，確保推薦對象具有代表性、先進 性和示范性，得到廣大干部群眾的認可，切實起到引領導向作用。
（三）嚴格工作紀律。申報單位和個人應如實準備申報材料, 不得弄虛作假。任何單位和個人對擬表彰的標準項目、組織和個 人有異議的，按照《管理辦法》有關規(guī)定和要求向評審委員會辦 公室提出。安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎評選活動不收取任何費用。對 在評選表彰工作中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊、謀取私利、收受賄賂等違法 違紀行為，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
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