合肥市高新轄區(qū)內知識產(chǎn)權示范和優(yōu)勢企業(yè)將在線進行年度考核，高新區(qū)知識產(chǎn)權示范和優(yōu)勢企業(yè)企業(yè)需要填寫《2019年度知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息表》；培育期滿三年的示范、優(yōu)勢企業(yè)除附件3外，另報送典型案例。合肥市高新區(qū)知識產(chǎn)權優(yōu)勢示范企業(yè)報送時間截止11月3日下午5點前。

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一、合肥市高新區(qū)知識產(chǎn)權優(yōu)勢示范企業(yè)典型案例征集遴選 

（一） 征集對象 

培育超過三年（含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)。 

（二） 報送程序及要求 

1. 企業(yè)報送。優(yōu)勢示范企業(yè)總結梳理并按格式撰寫知識產(chǎn) 權支撐企業(yè)核心競爭力提升的典型案例（模板見附件1）,報所 在省（區(qū)、市）及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團知識產(chǎn)權局（以 下簡稱省（區(qū)、市）局）。 

2. 各省（區(qū)、市）局組織遴選推薦及宣傳推廣。對示范企 業(yè)典型案例，各省（區(qū)、市）局按照50%的比例向局推薦（推 薦名額見附件2）。對優(yōu)勢企業(yè)典型案例，由各省（區(qū)、市）局 組織遴選并進行宣傳推廣。 

3. 局組織遴選及宣傳推廣。局組織專家評審，遴 選出一批示范企業(yè)典型案例，并在全國宣傳推廣。 

二、合肥市高新區(qū)知識產(chǎn)權優(yōu)勢示范企業(yè)優(yōu)勢示范企業(yè)年度考核 

局負責對各省（區(qū)、市）局進行2019年企業(yè)工作年度考核，委托各省（區(qū)、市）局對本轄區(qū)內優(yōu)勢示范企業(yè)進行年度考核，考核結果分為優(yōu)秀、一般、較差三個等次。 

（一）考核內容 

1. 各省（區(qū)、市）局。考核內容主要包括企業(yè)培育數(shù)量（20 分）、經(jīng)費投入（20分）、政策出臺（20分）、培育工作措施 及典型案例推薦情況（20分）、省級企業(yè)培育工作及省轄市企 業(yè)培育工作情況（20分）等，滿分100分。 

2. 優(yōu)勢示范企業(yè)。為了突出高質量發(fā)展，優(yōu)勢示范企業(yè)專 利申請數(shù)量不再作為考核指標。考核內容為：對于培育超過三年 （含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)，包括企業(yè)知識產(chǎn)權工作情況（110 分）、典型案例情況（40分），滿分150分；對于其他優(yōu)勢示 范企業(yè)，包括企業(yè)知識產(chǎn)權工作情況（110分）、優(yōu)勢示范企業(yè) 建設工作方案出臺（20分）及落實情況（20分），滿分150分。 其中，100分以上為優(yōu)秀，70—100分為一般，70分以下為較差。 

（二） 工作程序 

1. 各省（區(qū)、市）局對企業(yè)進行年度考核并向局備案。 各省（區(qū)、市）局組織本轄區(qū)內優(yōu)勢示范企業(yè)填報考核信息材 料；組織專家對企業(yè)建設工作進行年度考核；將考核內容及考 核結果報送我局知識產(chǎn)權運用促進司備案。考核結果按示范企 業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)兩個序列分為優(yōu)秀、一般、較差三個等次，同一 等次內須排序。 

2. 各省（區(qū)、市）局向局報送考核材料。各省（區(qū)、 市）局填報考核信息表報送我局知識產(chǎn)權運用促進司。 

3. 各省（區(qū)、市）局組織推薦先進個人。各省（區(qū)、市） 局從年度考核結果為優(yōu)秀的優(yōu)勢示范企業(yè)中，按照名額推薦先進 個人。從本局負責企業(yè)知識產(chǎn)權工作的人員中，按照名額推薦先 進個人。 

4. 公布考核評優(yōu)結果。局對各省（區(qū)、市）局的培育 工作組織專家開展年度考核評審。年度考核結果將以一定方式在 系統(tǒng)內公布，同時確定2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作先進集體和 先進個人，并予以通報表揚。 

（三） 2019 年度先進集體和個人名額分配 

1. 先進集體。省級局16個，計劃單列市局2個。 

2. 先進個人。先進個人包括省（區(qū)、市）局人員、企業(yè)人員 2個序列（推薦名額見附件2）。 

（四）考核及推薦材料 

1. 省（區(qū)、市）局考核材料。《2019年度知識產(chǎn)權示 范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作考核表》。 

2. 優(yōu)勢示范企業(yè)考核材料。《2019年度知識產(chǎn)權示范 企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息統(tǒng)計表》,優(yōu)勢示范 企業(yè)建設工作進展及典型案例材料。 

3. 先進個人推薦材料。《2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作先進 個人推薦表》（見附件5）。 

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